주간 미션과 방문 피드백으로 문제 정의, 기록, 구현, 리뷰, 개선 습관을 만듭니다
소프트웨어 윤리와 친절한 마음을 바탕으로, 가족을 위해 용감하고 씩씩하게 행동하는 가치를 추구합니다.
이를 통해 사람들의 삶의 질을 높이는 소프트웨어의 유토피아, 소토피아(Sotopia)를 실현하고자 합니다.
현재 팀이 진행하는 서비스와 과제를 기준으로 기술 역량을 높입니다
매주 기업 현장을 방문해 미션 결과와 개발 습관을 직접 점검합니다
개발자의 질문을 코드, 설계, 비즈니스 맥락과 연결해 해결합니다
팀의 공통 언어가 되는 컴퓨터사이언스와 소프트웨어 설계 원칙을 강화합니다
소토랩 멘토링은 개발자가 매주 미션을 수행하고 방문 피드백을 받으며 성장하도록 설계합니다.
공부하고, 기록하고, 설명하고, 리뷰하는 반복을 통해 좋은 개발 습관이 팀의 기술 문화로 정착되도록 돕습니다.
모든 패키지는 SOTE 학습법을 바탕으로 운영됩니다.
책을 중심으로 학습하고, 책에서 설명을 다 하지 못한 부분은 다른 책이나 블로그를 통해 보강합니다. 단순히 읽는 것이 아닌, 이해하며 학습하는 것이 핵심입니다.
스터디 한 내용을 노트필기 하듯이 정리합니다. 절대 요약하지 않으며, 책 집필 하듯이 친절하고 상세하게 설명하고 정리합니다.
정리한 내용을 가르치듯이 발표합니다. 내가 학습한 것을 누군가에게 쉽게 설명하기란 매우 어렵겠지만 설명하려고 할수록 내가 정말 알고 있는지 스스로 '메타인지'를 통해 부족했던 부분을 발견하게 됩니다.
3개의 단계에서 부족한 부분이 있었는지 확인하고 더 나은 방법에 대해 궁리하며 다음 학습 때 적용해 봅니다. 지속적인 개선을 통해 학습 효율을 높입니다.
자신에게 맞는 개발 분야를 찾아 진로 방향 설정
장기적인 관점에서 커리어 로드맵 계획 수립
체계적인 학습과 개발 습관을 통한 역량 강화
문제 해결 능력과 창의적 사고력 향상
팀의 현재 기술 과제와 우선순위를 명확하게 정리합니다
프로젝트 기반 학습으로 개발자의 업무 수행 능력을 높입니다
코드 리뷰와 기술 피드백을 팀의 반복 가능한 습관으로 만듭니다
기획, 개발, PM 사이의 기술 커뮤니케이션을 더 명확하게 만듭니다
신입과 주니어 개발자가 팀의 개발 방식에 빠르게 적응하도록 돕습니다
아이디어를 검증 가능한 서비스와 개발 일정으로 구체화합니다